الجلسة الأولي
أهداف الجلسة:
- توضيح التزامات أصحاب العمل في عقود العمل مع الموظفين.
- مناقشة الحالات الشائعة لإنهاء العلاقة التعاقدية.
- تحليل أثر الجمع بين مكافأة نهاية الخدمة والمعاش التقاعدي.
- فهم متطلبات قانون التوطين الجديد وتأثيره على التوظيف في الشركات المساهمة.
القاعة الرئيسية – فندق ريتز كارلتون
10:00 صباحًا – 11:00 ظهرًا
الجلسة الثانية
أهداف الجلسة:
- توضيح أهمية التحكيم كوسيلة لحل منازعات الشركات.
- بيان الفرق بين التحكيم الحر والمؤسسي من حيث الفاعلية والتكلفة.
- تقديم توصيات عملية بشأن صياغة شرط التحكيم بشكل صحيح.
- تحديد الجهة المختصة بالتوقيع على اتفاق التحكيم في الشركات المساهمة.
القاعة الرئيسية – فندق ريتز كارلتون
11:30 صباحًا – 12:30 ظهرًا
الجلسة الثالثة
أهداف الجلسة:
- تعزيز الشفافية والفهم المتبادل بين الإدارات القانونية ومكاتب المحاماة.
- عرض نماذج ناجحة للعلاقة التعاقدية بين الطرفين.
- تسليط الضوء على معايير اختيار مكتب المحاماة المناسب.
- استعراض أفضل الممارسات في إدارة القضايا القانونية للشركات.
القاعة الرئيسية – فندق ريتز كارلتون
01:00 ظهرًا – 2:00 ظهرًا
الجلسة الرابعة
أهداف الجلسة:
- توضيح الإطار القانوني لسلطات مجالس الإدارات والجمعيات العمومية.
- مناقشة التداخل أو التعارض بين صلاحيات الطرفين.
- تحديد آلية اتخاذ القرار داخل الكيان القانوني للشركة المساهمة.
- تسليط الضوء على الجوانب العملية لانعقاد الاجتماعات والتصويت.
القاعة الرئيسية – فندق ريتز كارلتون
2:30 – 03:00 ظهرًا
